Page 41 - Riskli Dergi
P. 41
5S Metoduyla
İş yaşamında
yeni düzen
5S, işyerinde düzenli bir ortam
yaratmayı, iş süreçlerini
kolaylaştırmayı ve iş gücünün
etkinliğini en üst düzeye
çıkarmayı hedefliyor. Beş temel
adımdan oluşan bu metot,
yalnızca işyerine değil, aynı
zamanda çalışanlara da önemli
faydalar sağlıyor.
Günümüz iş dünyasında, verimlilik ve organi-
zasyon her geçen gün daha da önemli hale
geliyor. Bu bağlamda, Japonya kökenli 5S me-
todu, işyerlerinde hem organizasyonel düzeni
sağlamak hem de çalışanların verimliliğini ar-
tırmak için etkili bir yönetim yaklaşımı olarak
dikkat çekiyor.
