Page 45 - Riskli Dergi

Konuyla ilgili birkaç tane yaşayan kişiler de kendi- anlatır. Mansplaining çok
örnek verecek olursak: lerini sanki camdan bir ta- açık bir şekilde cam tavan
vanın altındaymış da sıç- sendromuna zemin hazır-
• Bir toplantı esnasında rasalar çarpıp düşecekmiş lar.
kadın konuşurken erkek gibi hissederler. Kariyer-
katılımcının kadının sözünü lerinde belli bir aşamaya Mansplainingi engelleme-
keserek kendi bildiklerini kadar gelip sonrasında ye yardımcı olabilecek bazı
eklemeye çalışması, gizli bir engelle baskılanı- adımlar:
• Erkeğin kadını teknik ko- yormuş gibi duraksarlar.
nularda yetersiz görerek Tabii bu sendrom bireyle- • İnsanların duygularına
küçümseyen tavırları, rin cinsiyeti olduğu kadar empati yapmak cinsiyet
• Erkeğin, kadının iş yerinde etnik kökeni ya da her- ayrımcılığını azaltabilir,
ürettiği fikirleri bastırarak hangi bir kişisel özelliği ile • İletişim kanallarını açık
kendi düşüncelerini da- ilişkili bir ayrımcılıktan da tutmak ve cinsiyet/etnik
yatması. kaynaklanabilir. Bu sebep- köken gözetmeksizin fikir-
lerden kendini geri çeken lerin özgürce ifade edil-
Bu noktada özellikle ka- kişi giderek özgüvensiz mesine fırsat tanımak,
dınlarda gözlemlenen ve kısıtlanmış hissetmeye • Toplumda cinsiyet eşitliği
cam tavan sendromun- başlar. Cam tavan send- ile ilgili eğitim ve farkındalık
dan bahsetmek gerekiyor. romunun çıkışı da 1980’le- çalışmaları yürütmek,
Zira cam tavan sendromu rin başlarına dayanır. Cam • Her bireyin fikrinin saygı
mansplaining ile yakından tavan kavramı iş hayatın- görmesi gerektiğinin ha-
ilişkili bir kavram. Bireyle- da kadınların cinsiyetleri tırlatıcısı olmak,
rin iş hayatında yaşadık- nedeniyle yaşadıkları ay- • Mansplaining yapıldığını
ları baskı ve stres engel- rımcılığın onları üst pozis- sesli dile getirmek, durumu
leri aşmalarını zorlaştırır yonlara bir türlü çıkarma- yok saymamak ve düzel-
ve çaresiz hissetmelerine yışını ve bu pozisyonlar için tilmesi yönünde harekete
neden olur. Bu sendromu yaşadıkları zorbalanmaları geçmek.