Page 50 - Riskli Dergi
P. 50

RÖPORTAJ / 50  açısından oldukça önemli. Özellikle günü- maya yardımcı olabilir. Duygularınızı ifade



        müzdeki agile süreçlerde, esnek çalışma  etmek ve iş arkadaşlarıyla etkili iletişim kur-
        modelleri ve teknolojik imkanlar sayesinde  mak önemlidir.
        bu dengeyi kurmak daha da önemli hale
        geldi.
                                                              Çalışma Ortamını Düzenleme: Rahat
                                                              bir çalışma ortamı stresi azaltabilir. Düzen-
        İş-yaşam dengesini kurabilmek için çalışan- li ve temiz bir çalışma alanı, verimliliği artırır
        lar şirketlerinden destek bekliyor. Çalışan  stresle başa çıkmaya yardımcı olur.
        Destek Programı çatısı altında sunulan ku-
        rumsal esenlik hizmetleri, çalışanların hayat- Esneklik ve Kabul: Bazı durumları değiş-
        lartını bir bütün olarak yönetmesine imkan  tiremeyeceğinizi kabul etmek ve esnek ol-
        sağlıyor. Elbette esnek çalışma saatleri, hib- mak, stresle baş etmenin önemli bir yönüdür.
        rid model ile uzaktan da çalışma imkanı, dü- Kontrol edilemeyen faktörlere odaklanmak
        zenli mola araları, işteki sosyalleşme imkan- yerine, üzerinde kontrol sahibi olduğunuz
        ları önemli ancak çalışan destek programları  şeylere odaklanmak önemlidir.
        ile çalışanların fiziksel ve ruhsal sağlıklarına
        şirketlerin destek olması çok kritik.                 Molalar Vermek: Düzenli aralıklarla kısa
                                                              molalar vermek, zihinsel tazelik sağlar. Fizik-
        İşverenlerden beklentilere girmeden  sel olarak uzaklaşıp, birkaç dakika boyunca
        önce, çalışanların kendi refahı için ya- dinlenmek stresi azaltabilir.
        pabileceği ve iş hayatında stresi azalta-
        bilecek basit önlemler neler olabilir?                Derin  Nefes Almak: Stresle başa çıkmak
                                                              için derin nefes alma teknikleri oldukça etki-
        İş stresi, işle ilgili beklentilerin, görevlerin veya  lidir. Yavaş ve derin nefes alarak, vücudu ra-
        çalışma koşullarının çalışanın üzerinde baskı  hatlatmak ve zihinsel odaklanmayı artırmak
        yaratması sonucu oluşuyor. Bireyin perfor- mümkündür.
        mansını, sağlığını ve genel yaşam kalitesini
        olumsuz etkileyebilen iş stresiyle başa çık- Mindfulness ve Meditasyon: Meditasyon
        ma becerileri geliştirmek ve iş ortamındaki  ve mindfulness teknikleri, zihinsel odaklan-
        olumsuz etkenleri azaltmak çok önemli.                mayı artırabilir, stresi azaltabilir ve duygusal
                                                              dengeyi destekleyebilir. Fiziksel Aktivite: Fi-
        İş hayatında stresi azaltabilecek basit ön- ziksel egzersiz, stres hormonlarını azaltabilir
        lemleri şöyle sıralayabilirim;                        ve endorfin salgılayarak ruh halinizi iyileşti-
                                                              rebilir. İş gününüzde kısa bir yürüyüş yapmak
        Zaman Yönetimi: İşleri düzenlemek ve ön- veya egzersiz yapmak faydalı olabilir.
        celiklendirmek, zaman yönetimi becerileri-
        nizi geliştirmenize yardımcı olabilir. Bu, işleri  İşverenler, bu olumsuzlukları en aza in-
        daha etkili bir şekilde tamamlamanıza ve  dirmek ve çalışanları desteklemek için
        stresi azaltmanıza yardımcı olacaktır.                neler yapabilir?


        Problem Çözme Yeteneklerini Geliş- Modern kariyerlerin etkisi ve iş yerinde stres
        tirmek:  Stresle başa çıkmanın bir yolu da  gibi olguların artışı, işverenlerin çalışanlarına
        problem çözme yeteneklerinizi geliştirmek- kurumsal esenlik için daha fazlasını yapma-
        tir. Sorunlarla yüzleşmek yerine, çözümler  ları gerektiği konusunu gündeme getirdi. İş-
        bulmak ve olumlu bir yaklaşım benimsemek  verenler çalışan sağlığına önemli yatırımlar
        stresi azaltabilir.                                   yapmış olsa da, yapılan araştırmalar çalışan
                                                              destek programlarına daha fazla yapılması
        Gelişmiş İletişim: Açık iletişim, anlaşmaz- gerektiğini gözler önüne seriyor.
        lıkları  önlemeye  ve  işyerindeki  stresi azalt-
   45   46   47   48   49   50   51   52   53   54   55