Page 77 - Riskli Dergi

bahsetmek istiyorum. Her insan yaratıcıdır
ve kendi kendini yaratır. Her insan doğası
gereği anlam arayan ve anlam yaratandır.
Her insanın onlarla anlamlı bir hayat yarat-
tığı eşsiz güçlü yönleri ve yetileri vardır.

Çalışırken ve yaşamımızı sürdürürken daha
fazla anlam arayışında kilit nokta olan dü-
şünme ve sorgulama, farkındalık için ge-
reklidir. İnsan birçok farklı yönden oluşan
ayrılmaz bir bütündür: zihin, beden ve ruh;
düşünce, duygu ve hayal gücü gibi. Etkili ve Ali Aktuğ
anlamı çalışma ve yaşam bu farklı unsurlar Yaşam Koçu
arasında ahenk ve sinerji olmasını gerekti-
rir. İnsan olarak, daima seçme özgürlüğü-
müz ve sorumluluğumuz vardır. B. İLİŞKİYİ BİRLİKTE VE EŞZAMANLI
YARATMAK
Gerçekliğe öznel bakış açımız- inançları- 3. Danışan ile güven ve samimiyeti oluş-
mız, varsayımlarımız, zihinsel modellerimiz, turmak
kendimize, başkalarına ve içinde faaliyet 4. Koçluk varlığı
gösterdiğimiz dünyaya dair hikayelerimiz
seçimlerimizi ve eylemlerimizi etkiler. C. ETKİLİ İLETİŞİM
5. Aktif dinleme
Koçluğun kılavuz ilkeleri, anlamlı sonuçların 6. Güçlü sorular sorma
oluşmasına yol açan seçilmiş eylem için 7. Direk iletişim
temel oluşturur. Bir koç bunu nasıl yapar
peki? Temel koçluk becerileri nedir? D. ÖĞRENMEYİ KOLAYLAŞTIRMA VE
SONUÇLAR
Koçluk danışanda istenen değişimi etkili 8. Farkındalığı yaratmak
dinleme, güçlü açık uçlu sorular sormak 9. Hareketleri tasarlamak
(5N1K), sorumluluk yaratmak , cesaret- 10. Planlama ve hedef koyma
lendirmek, geribildirim vermek ve özyö- 11. Gelişimi ve sorumluluğu yönetmek
netim becerileri ile sağlar. Koçun en temel
becerisi meraklı biri gibi doğru ve güçlü YAPIYI KURMAK
sorular sormak ve danışanını düşündür-
mektir. Zira doğru ve güçlü soruları sor- Temel Ahlaki Kavramlar ve Mesleki Stan-
mak, normal soru sormaktan farklıdır. Bu dartlara Uymak,koçluğun ahlak kuralla-
soruları sorma biçimi danışanın kendi ce- rı ve standartlarını anlamak ve bunları
vaplarını üretmesinde önemlidir. Bunları koçlukla ilgili tüm durumlarda en doğru
yaparken yaratıcı düşünmeyi tetikleyen şekilde uygulayabilmek koçluğun temel
araçların kullanımı büyük fark yaratır. prensiplerinden biridir. Koçluk, danışman-
lık, psikoterapi ve diğer destek amaçlı
A. YAPIYI KURMAK mesleklerin aralarındaki farklılıkları açıkça
1. Ahlaki temel kavramlar ve mesleki stan- anlar gerekli olduğu zaman danışanı baş-
dartlara uymak ka destek alması gereken mesleklere yön-
2. Koçluk anlaşmasını oluşturmak lendirebilir, bunun zamanını bilir ve uygun
kaynaklar hakkında da bilgisi vardır. Koçluk