Page 44 - Riskli Dergi

İŞ DÜNYASI / 44 • Geliştirilmesi gereken yanlarını dürüstlükle ortaya koy. Başarısız olduğun ve önünde

takdir edildiğin ve kendini yaparken başarılı hissettiğin yönlerini dikkate al.

engel olduğunu düşündüğün özelliklerini yaz ve her biri için bir gelişim planlaması da
belirle.
• Gelişimini destekleyecek fırsatları toparla.
• Karşına çıkabilecek engelleri işin başından analiz et, gelişimini olumsuz etkileyecek
unsurlara karşı stratejiler geliştir.
• Analizi hazırladıktan sonra bir eylem planı oluşturmaya hazırsın, eyleme geçeceğin
her durum için kendine süre belirle. Bu sayede yazılanlar bir şemadan ziyade
sürdürülebilir bir eyleme dönüşecektir.
• Analiz sonuçlarını uygularken, konsantre olmak istediğin alanları öncelik sırasına koy.
• Eylem planını uygulamak için gönüllü ve sabırlı ol. Kimi zaman hedef ve yaklaşımlarda
değişiklik yapmak daha iyi yol almanı sağlayabilir. Önemli olan planı uygulamaya sadık
kalmak.

Güçlü Yönlerini Belirlemek için
Kendine Sorabileceğin Sorular

• En büyük başarıların neler? Bu başarıları

mümkün kılan özellikler nelerdi?
• Hangi somut niteliklere sahipsin? (sertifikalar,
dereceler, eğitim, öğretim, stajlar, vb.)
• Başkalarının sahip olmadığı hangi değerlere

• Hangi bilgi tabanlı becerilere sahipsin? (diller,
dijital beceriler, yazılım bilgisi ve diğer teknik
sahipsin?

• Hangi olumlu kişilik özelliklerine sahipsin?
(dost canlısı, komik, empatik, coşkulu, sabırlı)
beceriler) geliştirebileceğin şeyleri düşün.

Zayıf Yönlerini Yapıcı Bir Şekilde
Düşünmeni Sağlamak için
Kendine Soracağın Sorular

• Hangi zamanlarda “her şeyi berbat ettin”?
(okul, iş, ilişkiler, ailenle, vb.) Peki ya bu soruna
sebep olacak ne yaptın?

• Genellikle hangi durumlardan ve görevlerden
hakkında ne söylüyor?
kaçınırsın? Neden? Bu, bir insan olarak senin
• Hangi kötü alışkanlıkların var?
şikayetler nelerdi?
• Hiç senden şikâyet eden oldu mu? Geçerli
• Mutlaka zayıflık olmayan ama