Page 49 - Riskli Dergi

rak değerlendirmek, iş yaşamında hem Öz saygıyı korumanın bir diğer önem-
gelişim hem de öz saygı için son derece li unsuru da hatalarla yüzleşebilmek.
önemli. Bireyler, her hedefe ulaşama- Kendi hatalarını kabul eden ve sorum-
yacaklarını kabul ederek gerektiğinde luluğunu üstlenen bireyler, yalnızca gü-
vazgeçmeyi öğrenmeli; bu tutum, ol- venilirliğini pekiştirmekle kalmıyor, aynı
gun bir öz saygı göstergesidir. zamanda kendine karşı adil ve anlayışlı
olmayı da öğreniyor. Bu yaklaşım, çalı-
Israrla yanlış yolda ilerlemek, kişinin şanların hem profesyonel hem de kişisel

hem kendi değerlerini göz ardı etme- yaşamlarında öz şefkat geliştirmesine
sine hem de tükenmişliğe yol açabiliyor. olanak tanıyor. Öz saygısını sürdüre-
Bu nedenle pes etmeyen ama gerek- bilen bireyler, iş yerinde daha üretken,
tiğinde doğru kararı verebilen çalışan- yaratıcı ve motive oluyor; bu da yalnız-
lar, hem kendilerine hem de iş yerlerine ca bireysel değil, kurumsal başarıya da
sağlıklı bir denge kazandırıyor. doğrudan katkı sağlıyor.

Hatalarla yüzleşmek öz şefkat ve gü- İş yaşamında öz saygı güçlü ve sür-
venilirlik kazandırıyor dürülebilir bir denge kuruyor

Tolstoy’un yüzyıllar öncesinden işaret
ettiği bu ilkeler, günümüzde de iş yaşa-
mında güçlü ve sürdürülebilir bir denge
kurmanın anahtarı niteliğinde. Çalışan-
ların kendi sınırlarını bilmesi, düşüncele-
rini ifade edebilmesi, direnç göstermesi

ve hatalarla yüzleşebilmesi, öz saygıyı
güçlendiriyor. Bu sayede bireyler hem
kendilerine hem de iş çevresine karşı
güvenli ve saygılı bir duruş sergileyerek
daha sağlıklı, üretken ve tatmin edici bir
kariyer yolculuğu sürdürebiliyor.